+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Переходящая командировка вкаком месяце начислять

Переходящая командировка вкаком месяце начислять

Лучшее издательство для настоящего бухгалтера. В августе г. Можно ли начислять за время командировки не средний заработок, а окладПри направлении работника в командировку работодатель обязан выплатить ему средний. Билеты на пользование услугами такси в каестве командировочных расходов могут быть приняты только в случае, если другие виды транспорта недоступны.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Командировка: нестандартные ситуации

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Средний заработок при командировке

Вопрос: Сотрудник организации направлен в служебную командировку, начало которой приходится на один месяц, а окончание — уже на следующий. Каким образом оплачивать дни нахождения в командировке по среднему заработку: сразу за весь период командировки в месяце ее начала или же пропорционально рабочим дням в каждом месяце то есть часть дней оплачивается в месяце отъезда, а часть — в месяце возвращения?

Ответ: При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы должности и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой ст. Из смысла сказанного следует, что выплата среднего заработка работнику, по сути, является составляющей заработной платы, которая в обычном порядке начисляется ежемесячно в соответствии с табелем рабочего времени , а выплачивается не реже чем каждые полмесяца ст.

При начислении заработной платы за май месяц в расчете должны учитываться три дня нахождения работника в командировке. Остальные два дня командировки учитываются при расчете зарплаты в июне г. Расчет среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК РФ, осуществляется на основании ст.

При оплате командировки расчет среднего заработка работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты п. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ пп. Иначе говоря: один средний заработок не включается в другой.

В условиях нашего примера три майских дня 29 — 31 мая г. Таким образом, дни нахождения сотрудника организации в командировке должны оплачиваться в соответствии с правилами исчисления среднего заработка в момент выплаты зарплаты за конкретный отчетный период. Суммы начисленного работникам среднего заработка в случаях, предусмотренных законодательством РФ, относятся к расходам на оплату труда п.

Таким образом, при определении налоговой базы по налогу на прибыль сумма начислений включается в состав расходов пропорционально дням, приходящимся на каждый отчетный период в отдельности например, в мае — за дни командировки, приходящиеся на май, в июне — за июнь см. Письмо Минфина России от C Fin-Buh. Некоторые материалы этого сайта могут предназначаться только для совершеннолетних.

Ваш e-mail не будет опубликован. Интересные статьи Отпуск при неполном рабочем дне 45 нк РФ Нс и пз Инструкция 28 Срок полезного использования квартиры Постановление правительства от Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Навигация по записям.

Переходящая командировка расчет среднего заработка

Статьей КЗоТ установлено: работникам, которые направляются в служебные командировки, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка. О нюансах оплаты периода пребывания работника в служебной командировке пойдет речь в данной статье. Ведь именно на основании данных табеля о фактически отработанных не отработанных работником часах и днях производится начисление заработной платы. Для отражения использованного рабочего времени за каждый день в Табеле отведено две строки:. Для заполнения Табеля предусмотрены буквенные и цифровые коды использования работниками рабочего времени.

Вопрос: Сотрудник организации направлен в служебную командировку, начало которой приходится на один месяц, а окончание — уже на следующий. Каким образом оплачивать дни нахождения в командировке по среднему заработку: сразу за весь период командировки в месяце ее начала или же пропорционально рабочим дням в каждом месяце то есть часть дней оплачивается в месяце отъезда, а часть — в месяце возвращения?

Два вопроса: 1. Когда в программе начинаешь делать начисление по среднему заработку за все эти дни, то программа предлагает выбрать месяц начисления, в который она потом и относит начисления. Если делать два отдельных расчета, то во втором случае она предлагает другой период для расчета среднего заработка при автоматическом заполнении, куда включает июль. А вы считаете что должно быть по другому?

Переходящая командировка вкаком месяце начислять

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля.

Как оплатить командировку переходящую на следующий месяц

То есть если командировка начинается 15 октября года, а оканчивается 6 ноября года, средний заработок рассчитывается на 15 октября — расчетный период с Полученная сумма будет считаться средним заработком на все время командировки. Локальными актами предприятия организации может быть установлена доплата до оклада работникам, находившимся в служебной поездке. Это необходимо, в связи с тем, что размер среднего заработка за все дни командировки получается меньше, чем выплата, которая полагалась бы такому сотруднику в случае его оставления на постоянном месте работы.

Дата получения этого дохода определяется в программе как последний день месяца начисления, поэтому заполнение поля Дата выплаты в документе Командировка не так важно, как, например, в документах Больничный лист или Отпуск.

Можно ли начислять за время командировки не средний заработок, а оклад. Но некоторые бухгалтеры, чтобы не делать лишних расчетов, вместо среднего заработка выплачивают командированным работникам оклад. Можно ли так оплачивать командировку? Постановлением Правительства РФ от

Можно ли начислять за время командировки не средний заработок, а оклад. Но некоторые бухгалтеры, чтобы не делать лишних расчетов, вместо среднего заработка выплачивают командированным работникам оклад. Можно ли так оплачивать командировку?

.

.

Переходящая командировка вкаком месяце начислять. Дата получения этого дохода определяется в программе как последний день месяца начисления.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ponpiamame

    Сбрось с плеч своих рабские цепи!

© 2018-2019 discusmania.ru