+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Договор гпх удаленно

Договор гпх удаленно

Мы любим дистанционную работу и искренне считаем, что работа в офисе скоро себя изживёт. В штате нашей компании есть удалённые иностранные сотрудники. Нанять по трудовому договору удалённого сотрудника не получится. Сотрудничество с такими гражданами следует осуществлять в рамках гражданско-правовых отношений.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оформить удалённых сотрудников из других стран и перевести им зарплату

Мы любим дистанционную работу и искренне считаем, что работа в офисе скоро себя изживёт. В штате нашей компании есть удалённые иностранные сотрудники.

Нанять по трудовому договору удалённого сотрудника не получится. Сотрудничество с такими гражданами следует осуществлять в рамках гражданско-правовых отношений. Минтруд обосновал свою позицию тем, что согласно ст. Для иностранцев, работающих за пределами Российской Федерации, выполнение этого требования не представляется возможным. Таким образом, по нашему мнению, сотрудничество с этими гражданами следует осуществлять в рамках гражданско-правовых отношений.

В зависимости от предмета договора с иностранным гражданином, работающим удалённо на территории своего государства, российская компания может заключить, например, гражданско-правовые договоры:.

Примечание: заключение договоров гражданско-правового характера регулирует Гражданский кодекс. Нормы гл. Стороны договора. Сторонами гражданско-правового договора являются заказчик и исполнитель подрядчик. Способ взаимодействия. Поскольку стороны удалены друг от друга, в договоре им следует это указать и установить способ делового взаимодействия: по телефону, электронной почте, Skype или с помощью других средств связи. Необходимо обязательно прописать, что исполнитель подрядчик осуществляет выполнение услуг, находясь за пределами Российской Федерации, и в связи с этим заказчик не становится налоговым агентом п.

Обмен документами. Стороны могут обмениваться подписанными экземплярами договора, актов посредством почтовой связи или с применением ЭЦП. Необходимо определить порядок этого обмена. В случае обмена документами в электронном виде необходимо соблюдать требования Федерального закона от Предмет договора. Исполнитель обязуется совершить для заказчика определенные действия с целью достижения конкретного результата.

Обратите внимание : заказчик не имеет права определять и контролировать режим выполнения работ, вести учет отработанных исполнителем дней, часов. Начисление и выплата вознаграждения. Размер вознаграждения определяется сторонами договора ст. Оплата производится только по достижении результата или выполнении этапов работ. Эти факты стороны фиксируют подписанием актов выполненных работ этапов работ.

Вознаграждение может выплачиваться как в рублях, так и в иностранной валюте. С нерезидентами российская компания вправе проводить валютные операции без ограничений ст.

Можно свободно использовать иностранную валюту и рубли п. Срок действия договора. В гражданско-правовом договоре нужно установить конечный срок его действия, даже если стороны не планируют прекращать сотрудничество ст. В последнем случае никто не мешает им пролонгировать договор на следующий срок или заключить новый договор. Никаких отпусков. Трудовые гарантии и компенсации исполнителю подрядчику не положены, поскольку на него не распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права ч.

Заказчик не обязан предоставлять ему отпуск, обеспечивать безопасные условия труда, оплачивать больничные и так далее. Ни одного такого условия не должно быть в гражданско-правовом договоре с исполнителем — удаленным иностранцем. Эта часть самая интересная. С точки зрения валютного законодательства такой договор будет являться внешнеэкономической сделкой, валютный контроль затрагивает в той или иной степени все внешнеэкономические договоры.

С 1 марта банки регистрируют не все контракты, а только те, сумма которых превышает установленный законами предел. Для импортных контрактов и кредитных договоров это 3 млн рублей, для экспортных — 6 млн рублей. Расчеты по контракту должны проходить через счета именно в том банке, который поставил контракт на учет принял его на обслуживание.

Если сумма услуг или работ по договору не превышает тысяч рублей, то валютный контроль может не требовать копий документов. Мы перестраховались. Несмотря на то, что наша сумма к переводу была меньше тысяч рублей, мы подготовили договор возмездного оказания услуг и акт выполненных работ.

Сообщили, что планируем валютный перевод. Оба менеджера сообщили, что по нашей сумме не требуется предоставление документов, поэтому можем смело переводить. Мы заполнили платёжное поручение. В нашем случае у иностранного сотрудника была карта российского банка в рублях, поэтому платёж тоже в рублях.

Расчётный счёт иностранца начинается с цифр Когда вводишь такой расчётный счёт в платежке, программа подскажет, что это нерезидент, и появится окно для ввода кода вида валютной операции. Коды в нашем случае такие: — когда услуги оказаны и есть акт, — когда предоплата.

Обязательно в назначении нужно сослаться на номер и дату договора ГПХ. После проведения платежа со счёта нашей компании была списана комиссия за осуществление функций агента валютного контроля ФАВК. В соответствии с частью 4 статьи 7 Федерального закона N ФЗ выплаты и иные вознаграждения, начисленные российской организацией в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, не являются объектом обложения страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды.

Что касается самого сотрудника, то у него обязанность по уплате налогов возникнет уже перед своим государством. В нашем случае сотрудник трудился из Украины. Наш опыт показал, что вопросы могут возникнуть только на стороне банка, но при своевременной подготовке документов и оповещении менеджера это решается. Материал подготовили S4 Consulting. Материал опубликован пользователем. У сотрудника из Украины было ИП? А если ИП нет, что это поменяет?

Сотрудник НДФЛ у себя в стране платить будет? Aigul Shadrina. В нашем кейсе ИП было. Если ИП нет, у сотрудника все равно возникает обязанность по уплате НДФЛ, так как обязанность подавать налоговую декларацию раз в год есть у всех, и этот доход в ней нужно будет отразить, и НДФЛ с этого дохода нужно будет рассчитать и выплатить в бюджет страны.

Артур Ершов. Спасибо, полезная статья! Такой вопрос: как вы думаете, почему это сейчас не так сильно пользуется спросом? В чем причины и барьеры? Артур, спасибо На мой взгляд, барьеры: 1 В незнании официальных способов перевода, бОльшая часть привыкла это делать через электронные кошельки и системы денежных переводов от физлицами к физлицу ; 2 В "запугивании" обычных предпринимателей банками по ФЗ. Любая нестандартная ситуация в банке трактуется двояко. Поэтому мы рекомендуем заранее готовить документы и предупреждать о своих намерениях.

Ольга Смоленская. Дмитрий Байков. Ilya Vyalkov. Интересно было бы почитать, как платить гражданину РФ проживающему за границей и не являющимся налоговым резидентом РФ.

Skull Island. Aigul Shadrina, спасибо за интересный материал. Как лучше всего мне оформить работу с российской фирмой? Также по гражданско-правовому договору? Может ли оплата приходить на счет в иностранном банке? Skull Island, подскажите, пожалуйста, какой у вас статус в ЕС вид на жительство, разрешение на временное проживание?

Варианты по налоговой нагрузке: 1. Перевод на счет в иностранном банке возможен, банк заказчика надо предупредить, чтобы разных трактовок не было. У меня студенческий вид на жительство, который я в году меняю на внж. Я не совсем понимаю, почему речь идет о уплате налогов и взносов в РФ если я не являюсь налоговым резидентом страны и по факту не живу в стране долгие годы.

Меня интересует работа по договору, а не работа в штате. Может быть проще делать договор с фирмой которая у меня есть в ЕС? Налоги я все уплачиваю сейчас в ЕС. Да, по вашему варианту можно пойти, тем более ВНЖ будет. Это самый оптимальный вариант для российского заказчика. Nikita Tanygin. Вы говорите о налоге в России или в ЕС? Я не плачу налогов в России, поскольку не являюсь налоговым резидентом. Фактически вы можете платить налоги где хотите, куда деньги пришли — там и платите: - либо у вас счет юр.

Потому что вы а гражданин РФ б получаете доход с территории РФ. Как решается вопрос с вашими европейскими налогами — сильно зависит от страны. Я думаю, что никак, потому что сделка будет в российском финансовом поле, а еще есть разные соглашения о двойном налогообложении. А в России платите согласно налоговому режиму.

Как принять сотрудников на удалённую работу

Написать сообщение. Ankor 30 декабря в Валькирия 30 декабря в Андрей 30 декабря в

Государство заинтересованно в поддержании законных взаимоотношений между работниками и работодателями. В этой связи каждый работодатель, принимающий на работу очередного работника, обязан заключить с ним соглашение , или договор. Оформить отношения с работником можно при помощи трудового либо гражданско-правового договора.

Для этой задачи нашли удаленного разработчика. Издатель направляет авторам оферту. Когда оферту принимают, она становится полноценным договором. Такая норма предусмотрена Трудовым кодексом. Этим занимается один удаленный сотрудник.

Договор на удаленной работе

Трудовые отношения с удаленным иностранным работником. В период экономической нестабильности, когда каждая организация экономит каждую копейку, особенно актуальными становятся трудовые отношения с удаленными иностранными работниками. Это будет, как дистанционный трудовой договор с иностранцем, так и гражданско-правовой договор ГПХ с удаленным иностранным работником. Чаще всего договор на дистанционную работу с иностранцами заключается с нашими бывшими соотечественниками из стран СССР. Плюсов от таких отношений будет много: они говорят по-русски, а значит с ними не будет языкового барьера, расценки на услуги относительно дешевы. Рассмотрим трудовые отношения с иностранными гражданами на удаленке:. Итак, что же такое дистанционная работа? Дистанционная работа. Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения включая расположенные в другой местности ч. Это значит, что работодатель не предоставляет удаленному работнику рабочее место и не осуществляет над ним непосредственный контроль, а все контакты между ними происходят удаленно, в том числе с помощь телефона или электронной почты путем взаимного обмена электронными документами ч.

Иностранный работник на "удаленке": договор, НДФЛ, взносы

Дистанционная работа становится все популярнее: согласно исследованию SuperJob, каждая четвертая российская компания привлекает удаленных сотрудников. А еще многие путают понятие удаленной работы и фриланса. Объясняем: удаленная работа — это когда вы работаете так же, как в офисе, на одного работодателя, только из дома. А фриланс — это подработка, когда один специалист выполняет разные задачи для нескольких заказчиков. Если взять в штат удаленных работников, можно арендовать или обслуживать офис меньшей площади.

Когда найдёте сотрудника мечты, оформите документы правильно.

.

Как правильно оформить и уволить удаленного сотрудника

.

.

.

Оформляя договор ГПХ с сотрудником, работающим удаленно, работодатель не обязан платить НДФЛ и.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mortfreepunad

    Я собственник 2 комнатной чешки, по Королева. Пока шел ремонт в моей чешке, прожил 3 месяца в Кадоре 5 жемчужина. На первый взгляд все чисто красиво. А как пожил, сразу началось авто парковать негде, везде везде машины, даже в будний день когда люди казалось должны утром выезжать на работу. Вечером не встать под подъездом больше чем на 30 мин. Охрана сразу приходит и стучат в дверь требуют убрать авто. А куда, мест нет? За парковку если найдешь просят 100баксов.Эти стены перегородки сделаны, чтоб не видеть соседей, все слышно, даже как за стенкой чай размешивают.Мусорка по центру двора на все общее обозрение и ветер гонит вонь от нее. Можно же было контейнер под землю и только одни люки разноцветные торчат. Не говорю уже про велодоржки и велопарковки. Да в моем дворе нет вело дорожек, но зато я ставлю авто на постоянное мое место, у каждого оно уже как бы есть.Лучше в обычном доме чем этих многоэтажных нор.

  2. Алиса

    Так вот, по поводу ипотеки.

© 2018-2019 discusmania.ru