+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Если беременная уволилась по собственному можно ли восстановиться

Если беременная уволилась по собственному можно ли восстановиться

Если уволилась по собственному желанию , то никаких оснований для восстановления нет. А вот заявление вновь подать можно. Олег Эдуардович Если Вы были беременны в момент увольнения, то можете подать заявление в суд на восстановление на прежней должности в связи с вновь открывшимися обстоятельствами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Уволить за беременность

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Могу ли я восстановиться на прежнее место работы? (узнала что беременна)

Просмотр полной версии : Сотрудница уволилась, но узнала, что беременная. Подскажите, сотрудница уволилась, после нас на другом месте работы проработала три дня, узнала, что беременна и хочет восстановиться у нас, где проработала 3 года. В момент увольнения была уже беременна, что подтверждает справка врача о сроках. Обязаны ли мы ее восстановить? Ну Вам кадровики лучше разъяснят, но обратной силы справка, на мой взгляд, иметь не может. Ведь она сама уволилась, по собственному желанию.

Вы ее сейчас будете принимать на работу на общих основаниях или восстанавливать. А с какого перепуга ее восстанавливать? Случаи восстановления должны быть прописаны в законе.

Я просто так рассуждаю и прошу меня не пинать. Восстанавливают при нарушении прав, а увольнение было ее волеизъявлением. Похоже, я права: Вопрос: При сокращении численности работников была уволена женщина, которая в течение месяца со дня прекращения трудовых отношений принесла справку, подтверждающую факт ее беременности на момент увольнения.

Возникает ли у работодателя обязанность восстановить ее в должности? Ответ: При проведении процедур по сокращению численности или штатов работников работодатель обязан соблюсти порядок, предусмотренный ст. Нормы ст. Это означает, что увольнение по сокращению численности работников или штата организации работника - женщины, являвшейся в период действия трудового договора беременной, - незаконно независимо от того, что о факте беременности работодателю стало известно после прекращения трудовых отношений.

Статьями , ТК РФ предусмотрено, что восстановление уволенного работника на прежней работе производится на основании решения суда в случае признания увольнения незаконным. В то же время ТК РФ не запрещает работодателю при получении соответствующего обращения от уволенного работника изучить представленные доводы и при наличии соответствующих оснований принять решение о восстановлении работника в прежней должности.

А разве может быть незаконным увольнение по собственному желанию? Статья Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Инспектор, да бред какой-то, сотрудница уволилась, и даже устроилась на другую работу. Ну и повезло тому работодателю.

ИМХО В смысле что вы правы. А видать ее выперли с хорошей должности за халтурную работу под видом "по собственному желанию", а теперь она оживилась. Нет ничего нового под солнцем. Может она от владельца бизнеса или от кого-то из руководства забеременела? Если только в суде докажет, что ее вынудили. Но это домыслы, а непосредственно из вопроса автора следует, что они ничего ей не должны. Лена, ну у Вас в пятницу под вечер креатив так и прет. Лна, ну у Вас в пятницу под вечер креатив так и прет.

Ну а что тут еще скажешь. А бухгалтер может просто не знать. А в пособии она небось потеряет. Но я эти пособия уже разучилась рассчитывать. Для пособия дадут справку с прошлой работы, ничего не потеряет. Правда что - справка будет от старой работы,за года,так как в декрет она пойдет в году - ничего страшного. Сейчас женщина без работы, ей надо или срочно искать работу, скрывать, что беременна или договариваться с прошлым руководством, чтоб взяли снова в штат.

Уволилась она, написав по собственному желанию, но желания увольняться не было, руководство решило ее уволить. Девушки, прежде чем написать заявление об увольнении, сделайте тест на беременность! Когда работодатель потребовал эту справку, ведь для этого и была оная получена , она отказалась ее передать и побежала в ТИ, которая, в свою очередь, обязала восстановить на время БиР. В соцстрахе, когда я рассказала всю ситуацию, долго не могли прийти в себя от удивления по такому поведению сотрудника.

Так что, когда идет речь о беременной, как сказали в ТИ, забудьте о всякой законности, даже о совершенной ею краже, если такое есть, и восстанавливайте ее Можно еще справку в ПНД взять, что на момент написания заявления по собственному ж. А по посту Никиты - да пусть бежит в ТИ, ее право. А ФСС не придерется к начислениям пособий? Может получить у них консультации по этому вопросу? Да пусть бежит Вот и все А так, пусть бежит Не ожидала судебного разбирательства. У таких беременных ни чести, ни собственного достоинства.

А потом удивляемся, почему дети вырастают такие хреновые. А ТИ разве нельзя послать? Можно, если только по другим вопросам рыло не в пуху.

Но пришло "приглашение" в суд, а здесь уж посылать кого-то Я сейчас не описываю всю ситуацию Но достаточно того, что судья выразил сожаление после суда В ФСС все стояли "на ушах" А по прошествии времени работодателю звонили муж данной сотрудницы и принес ему извинения Вот так А вообще я всегда на стороне беременных А я так говорю: кто тебя трахал, тот пусть тебя и кормит.

Тем более при наличии мужа. У меня самой двое детей. Но чтобы судами работодателя доставать?

Можно ли восстановиться на работе если уволился по собственному желанию беременной

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Преподаватель вуза, 39 лет стажа, работающий пенсионер, под давлением заведующих двух кафедр написал заявление об увольнении по собственному желанию. Преподаватель проводил занятия с юмором, но это повернули против него, несправедливо обвинив в приставаниях к студенткам. Это всё в период экзаменационной сессии, то есть заведующие кафедр были заинтересованы в его увольнении, так как преподаватель строго принимал экзамены. Упомянутые заведующие кафедр заставили некоторых студентов написать заявления, подкреплённые вырванными из контекста и ничего не значащими смс-сообщениями, которыми преподаватель изредка обменивался со студентами в соц.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

Восстановление на работу уволенной беременной женщины

Сахалинская обл. Отработала на предприятии 3 года, но обстоятельства на работе и начальство вынудили меня написать заявление по собственному желанию и увольться с отработкой в 2 недели. Сразу после увольнения мы с мужем уехали в отпуск с момента увольнения прошло 2 месяца , а по приезду я узнала, что я беременна, и срок 12 недель. Вообще, судебная практика в этом вопросе говорит, что может. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Ситуация, когда человек остался без работы, всегда неприятна.

Если беременная уволилась по собственному можно ли восстановиться

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Просмотр полной версии : Сотрудница уволилась, но узнала, что беременная.

.

Восстановление на работе работницы, узнавшей после увольнения о своей беременности

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Идеальное основание увольнения – Елена А. Пономарева

.

.

Если уволилась по собственному желанию, то никаких оснований для А вот заявление вновь подать можно. Это непросто, но возможно. на работе беременных женщин, уволенных по соглашению сторон.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аркадий

    А если серьезно, то сколько людей поддержало евробляхеров (их так называют некоторые в попытке привлечь внимание к цене на топливо? Сколько остановилось на час последи дороги? Да не сколько! Всем по хер.

  2. welcfecverbpers1966

    Прошу сделать видео: обязан ли потерпевший который пришел с заявлением в полицию о краже

  3. Мир

    Всё посмотрел. Спасибо за видео)

© 2018-2019 discusmania.ru