+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как производится расчет оклада

Как производится расчет оклада

Письмо Гоструда от Почему мы решили обратиться к этой теме снова и потревожили покой Минсоцполитики и Гоструда? Ни для кого не секрет, что у работодателей самой популярной формой оплаты труда является повременная. Определиться с количеством фактически отработанного времени нам помогает Табель учета рабочего времени.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата - Расчет зарплаты на основе должностного оклада

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Расчет заработной платы

Письмо Гоструда от Почему мы решили обратиться к этой теме снова и потревожили покой Минсоцполитики и Гоструда? Ни для кого не секрет, что у работодателей самой популярной формой оплаты труда является повременная. Определиться с количеством фактически отработанного времени нам помогает Табель учета рабочего времени.

Оклады тарифные ставки зафиксированы в штатном расписании. Бери да рассчитывай! То есть в данном случае размер его основной зарплаты не зависит от количества отработанного времени в конкретном месяце. Что является единицей измерения отработанного времени для целей расчета основной зарплаты работнику-окладчику работнику с месячной тарифной ставкой? Ведь в Табеле учета использования рабочего времени фиксируется как количество фактически отработанных дней, так и количество фактически отработанных часов на протяжении месяца!

Эти вопросы постоянно вносят смуту в ряды бухгалтеров. Одни из них при расчете основной зарплаты работникам-окладчикам ориентируются на часы, другие — на дни. В результате такой разнобой играет на руку инспекторам труда. Обратите внимание: только в этот день! За другие рабочие дни оплата труда производится исходя из рассчитанного дневного заработка работника.

Казалось бы, все. Решение вопроса есть. Можно со спокойной душой начислять работникам зарплату. А при пятидневке продолжительность ежедневной работы может быть одинаковой 8 часов в день х 5 дней в неделю. В результате при расчете основной заработной платы за фактически отработанное время будут получаться одни и те же суммы независимо от того, часы или дни участвовали в расчетах хотя если в месяце будет сокращение продолжительности работы на 1 час перед праздниками, снова пойдет перекос.

Их законодатель обязал не только соблюдать недельную норму рабочего времени, но и обеспечивать соблюдение предельной дневной нормы рабочего времени см. Например, при недельной норме рабочего времени 40 часов на предприятиях с шестидневной рабочей неделей продолжительность ежедневной работы не должна превышать 7 часов, а в преддверии выходных дней — 5 часов. В результате имеем разные продолжительности ежедневной работы в разные дни недели.

Так, может быть, при шестидневке нужно ориентироваться на часы, а не на дни? Но, согласитесь, иметь письмо-разъяснение никогда не помешает?!

Именно поэтому мы направили два письма с одинаковым запросом в Гоструда и Минсоцполитики. Текст запроса был следующий. Работнику установлена шестидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу рабочий день — 7 ч, в субботу — 5 ч.

Его оклад за месяц — грн. В январе такому работнику предоставлен отпуск продолжительностью 24 календарных дня с 8 по 31 января года. Как правильно рассчитать его зарплату за рабочие дни со 2 по 5 января? Вариант 1. Исходя из отработанных рабочих часов:. Вариант 2. Исходя из отработанных рабочих дней:. И… ура! Оба ведомства, и Гоструда, и Минсоцполитики, сошлись в ответах, подтвердив правильность нашей позиции по расчету основной зарплаты!

Продолжительность рабочей недели, а также ежедневной работы работника-окладчика в течение рабочей недели здесь не важна. Расчет за аренду с единщиком группы 2 Бухгалтерский тест за май. Подписаться на "Налоги и бухгалтерский учет". Интересна точка зрения специалистов. Ирина, если в апреле получилась переработка 2 часа за день, а в мае - 1час, то логично за квартал доплатить 3 часа, а не 2 рабочих дня. А вот сколько снять, если ушел в отпуск?

Именно таких нюансов и не хватает в статье. Спасибо за восторженную статью, но простите, много воды. Если решили проанализировать проблему полностью, то рекомендую рассмотреть ситуации 1. Пятидневка 40, пятница сокращенный предпраздничный день. Шестидневка 40, суббота предпраздничный день магазин работает в в субботу, перед Пасхой 3. График сутки на трое. Из месячной тарифной ставки однозначно рассчитывается дневная тарифная ставка.

Но бюджетники часто применяют Оклад по Месячная тарифная ставка по часам. Возможно, стоит сделать акцент на учётной политике и кол договоре? Цисык, вопрос не о законности работать по другим графикам - для этого есть Кодекс про працю - если уже анализировать законность применения дневной тарифной ставки не для пятидневки, то предложил рассмотреть и более сложные варианты.

И даже для ситуации, когда ПН-ЧТ работают по 8. Хотелось бы не арифметических формул, больше разъяснений. Вот вопрос на засыпку: охранник работал ночью, когда смена попала на праздничный день. Ночные тоже оплачивать в 2м размере? Может быть им за это не доплачивают? Подпишитесь на полезную рассылку новостей и статей для бухгалтера! Обратимся к Вам по имени. Вы будете получать свежие новости. Полезные ссылки.

Налоговые и бухгалтерские новости. Обычный шрифт Мелкий шрифт Обычный шрифт Крупный шрифт. Исходя из отработанных рабочих часов: грн. Исходя из отработанных рабочих дней: грн. Расчет за аренду с единщиком группы 2 Бухгалтерский тест за май Подписаться на "Налоги и бухгалтерский учет". Поделитесь новостью в:. Читайте также. PR Получите шпаргалку для подачи годовой финансовой отчетности: Формы, сроки, ответственность и последствия!

Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы — святая обязанность каждого работодателя. Поэтому все бухгалтеры уже давно пр Проектом бюджета предусмотрено установить следующие показате Ирина Программист 1С Цисык Бух2 Оставить комментарий:.

Ваше имя. Контекстная реклама. Календарь бухгалтера. Курсы валют. Подписаться на журнал. Вы используете блокировщик рекламы Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, пожалуйста, отключите Ad Block или добавьте наш сайт в исключения! Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться.

Войти Зарегистрироваться.

Как рассчитать зарплату по окладу

Ваша версия браузера не поддерживает современные технологии, поэтому некоторые страницы могут отображаться некорректно. Предлагаем Вам скачать самые современные браузеры. Они бесплатны, легко устанавливаются и просты в использовании.

Форма трудового договора — Форма трудового договорамежду работником и физическим лицом, утвержденная приказом Минтруда от Определение заработной платы приводится в статье 1 Закона об оплате труда , согласно которому заработная плата — это вознаграждение, исчисленное, как правило, в денежном выражении, которое по трудовому договору выплачивается работнику за выполненную им работу. Размер заработной платы зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и хозяйственной деятельности предприятия.

Общеизвестно, что с Но вопросы, как выполнить это требование, если начисленная заработная плата меньше установленного минимума, остаются актуальными и сегодня. В статье приведены примеры расчета доплат до минимального уровня заработной платы в различных ситуациях, а также рассмотрены особенности ее налогообложения. Заработная плата — это денежное вознаграждение, которое по трудовому договору работодатель выплачивает работнику за выполненную им работу. Размер заработной платы работника за полностью выполненную месячную часовую норму труда не может быть ниже размера минимальной заработной платы ст.

Расчет заработной платы в 2019 году

Обращаем ваше внимание на то, что для вашего удобства регистрация в Маркете и на форуме объединены. Как происходит расчет зарплаты — зарплата начисляется, исходя из установленных на предприятии тарифов, сдельных расценок, окладов и сведений о фактически отработанном работниками времени или сведений об объемах выпущенной продукции. Расчет зарплаты производится на основании таких документов, как штатное расписание , положение об оплате труда, приказы о приеме на работу и трудовые договоры. Данными документами устанавливается размер и форма оплаты труда конкретного работника. Кроме того, существуют документы, на основании которых зарплата может быть изменена в большую или меньшую сторону: служебные записки, приказы о премировании и т. Положение об оплате труда предусматривает поощрительные выплаты и порядок начисления зарплаты применительно к каждой категории работников предприятия. Существует несколько форм оплаты труда: повременная и сдельная.

Инструкция: как рассчитать зарплату

Список следующий:. При повременном заработке работник получает оклад, соответствующий своей должности. Оклад для каждой должности устанавливают штатным расписанием. Нарушение статьи влечет административную ответственность.

Государство устанавливает гарантии по оплате труда, которые включают в себя очередность и сроки выплаты заработной платы, а также ответственность за их нарушение. Согласно ст.

Заработная плата по окладу — наиболее простой вариант для бухгалтера. Вместе с тем может возникнуть вопрос, как произвести расчет зарплаты за месяц, если сотрудник не полностью его отработал. В этом вам поможет калькулятор расчета зарплаты по окладу года. В нашем материале вы также найдете ответы на вопросы: как выплатить зарплату за первую половину расчетного периода, и как поступить с НДФЛ в этом случае.

Как оплатить труд работника по справедливости

И это не удивительно, ведь от этого показателя будут зависеть начисления работникам и размер "зарплатных" налогов. Сервис SmartFin. Кроме того, из этой публикации вы узнаете:.

.

Основная зарплата: если месяц отработан не полностью

.

Расчет заработной платы проводится путем деления начисленной зарплаты на количество рабочих дней в месяце, в дальнейшем полученная сумма.

.

Как происходит расчет зарплаты

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 discusmania.ru