+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Справка для медучреждения для замены больничного листа в 2019 году

Справка для медучреждения для замены больничного листа в 2019 году

Работает горячая линия! После его окончания принес больничный лист с отметкой о нарушении больничного режима. Нужно ли работодателю продлевать отпуск работнику, нарушившему больничный режим? Так получилось, что сотрудник заболел в пятницу - дополнительный выходной день.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Справка для медучреждения для замены больничного листа в 2018 году

Есть и другие учреждения, лишенные такого права, или находящиеся в стадии переоформления документов на лицензию. Иные причины для выдачи справки Отказать в выдаче больничного листка могут и по иным основаниям, связанным с самим пациентом. Возможные причины выдачи справки вместо больничного: обращение за медпомощью в другом городе, вне места постоянного проживания например, в командировке , с намерением в дальнейшем обратиться в свою поликлинику; отсутствие признаков утраты трудоспособности к примеру, при обращении в травмпункт с легкой травмой ; обращение произошло в период отпуска за свой счет, ухода за ребенком до 3 лет или во время декрета; человек проходил медосмотр или медосвидетельствование, что не связано с временной нетрудоспособностью; наличие хронического заболевания без признаков обострения, лечение проводится в амбулаторно-поликлинических условиях.

Также справка выписывается при отказе пациента от стационара, например, при полученной травме. Больничный должен выписать врач при обращении на участок для назначения лечения. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! РУ часто задают вопросы о том, можно ли принять от сотрудников больничные листы с неправильно заполненной строкой "место работы", как правильно заполнить строку "Итого начислено", обязательно ли указывать ИНН нетрудоспособного сотрудника и т. Наша статья поможет Вам разобраться с самыми неоднозначными ситуациями при оформлении больничных листов.

Сотрудница уволилась и в настоящее время не работает. В течение месяца после увольнения она заболела и взяла больничный лист. Что необходимо указать в строке "место работы": наименование организации — последнего работодателя или прочерк? Если в отведенные клеточки полное наименование не умещается, то записывается сокращенное, установленное в учредительных документах ст.

Если же и оно слишком велико для отведенного поля, то организация вправе утвердить приказом руководителя специальное сокращенное наименование организационно-правовая форма может и не указываться , применяемое только для листков нетрудоспособности. При этом согласовывать с ФСС РФ его не нужно, фонд будет идентифицировать организацию по регистрационному номеру, также указываемому в больничном письмо ФСС России от 5 августа г. В этой строке необходимо вписать наименование последнего работодателя.

Ведь в соответствии с законодательством в графе "место работы" указывается наименование той организации, куда предоставляется больничный лист п. А значит, вне зависимости от того, работает сотрудник или уже уволен, в этом поле должно указываться наименование последнего места работы застрахованного.

Получая такой листок от уже уволенного сотрудника, стоит запросить и трудовую книжку и сделать с нее копию , поскольку оплатить больничный организация обязана только в том случае, если бывший сотрудник на момент выписки листка нигде не работал. При этом должны соблюдаться два условия оплаты больничных уволенным сотрудникам. Во-первых, с момента увольнения до выдачи больничного должно пройти не более 30 календарных дней.

Во-вторых, код заболевания, указанный в больничном, должен быть или 01 заболевание самого сотрудника , или 02 травма ч. Если же в больничном проставлена любая другая причина нетрудоспособности, например, уход за больным ребенком код 09 , то принимать и оплачивать такой больничный бывший работодатель не обязан.

При заполнении поля "место работы" медицинские организации часто допускают ошибки. Можно ли не заполнять это поле медработнику, чтобы организация-работодатель самостоятельно занесла в него нужные данные?

Для этого ошибочная запись аккуратно зачеркивается, а правильная — вносится на оборотную сторону бланка листка нетрудоспособности и подтверждается записью "исправленному верить", подписью и печатью работодателя для работодателя - физического лица печать проставляется при ее наличии. Исправлять ошибки с помощью корректора нельзя абз.

Нет, законодательством не предусмотрено заполнение "чужого" раздела в листке нетрудоспособности. Напомним, в больничном листке имеется два раздела, в которых есть поле "место работы". Один из них заполняется медицинской организацией со слов заболевшего сотрудника п. Незаполнение медицинской организацией этого поля и внесение в него данных организацией-работодателем будет признаваться нарушением порядка заполнения листка трудоспособности и может повлечь отказ ФСС России в выплате компенсации решение Зеленоградского районного суда города Москвы от 30 сентября г.

Если сотруднику выдан такой больничный листок, работодателю следует отказаться от его оплаты и предложить работнику обратиться в медицинскую организацию для устранения этого недостатка решение Серпуховского городского суда Московской области от 13 февраля г.

Барнаула от 8 августа г. Лицевая сторона листка нетрудоспособности Рис. Оборотная сторона листка нетрудоспособности Чтобы избежать неправильного заполнения поля "место работы" медицинской организацией, работодатель может раздать своим сотрудникам памятки с образцами правильного заполнения больничного листа или правильного написания наименования организации. Нередко крупные организации размещают подобные сведения в интернете, чтобы каждый сотрудник смог ознакомится с этой информацией.

Можно ли принять больничный лист у сотрудника, если наименование работодателя в разделе, заполняемом медицинской организацией, указано неверно? Раиса Да, принять такой больничный можно. Существует правило: если в разделе, заполняемом медицинской организацией, допущены ошибки, то больничный лист считается испорченным и вместо него должен быть выдан дубликат п. Но в то же время дубликат выдается только если ошибка была допущена по вине медработника.

А поскольку сведения о наименовании работодателя вносятся в больничный лист со слов самого работника, то есть большая вероятность того, что медицинское учреждение откажется выдавать дубликат, ведь вины медработника в неправильном указании организации-работодателя нет. Такую же позицию занимают и суды постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 12 апреля г. Является ли поле "ИНН нетрудоспособного" в заполняемом работодателем разделе обязательным?

Дмитрий Пашков Нет, ИНН работника указывается только при его наличии и исключительно по усмотрению работодателя абз. В случае отсутствия ИНН, а также если больничный лист выдается для получения пособия по беременности и родам и единовременного пособия при постановке на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, данная строка не заполняется.

В поле листка нетрудоспособности "Итого начислено" нужно указывать сумму с НДФЛ или за минусом налога? Людмила Гриднева Узнайте сложившуюся судебную практику по вопросу порядка исчисления и размера пособия по временной нетрудоспособности в "Энциклопедии судебных решений. Получите бесплатный доступ на 3 дня!

Дело в том, что в поле "Итого начислено" указывается общая сумма начисленного пособия застрахованному лицу, то есть вся сумма с учетом налога абз. Раньше правило заполнения этой строки было сформулировано иначе — в поле "Итого начислено" предписывалось указывать общую сумму, подлежащую выплате застрахованному лицу.

Поэтому возникало много противоречий в связи с тем, нужно ли включать сумму НДФЛ в итоговую или нет. Однако после того, как Минздрав России внес изменения в абз. Ведь вместо старой формулировки "сумма, подлежащая выплате" появилась новая — "сумма начисленного пособия".

Сотрудник лежал с больнице и ему был выдан листок нетрудоспособности, который был закрыт 21 мая года. Однако в поле дата выдачи больничного листка проставлена дата 27 мая года. Может ли организация принять такой больничный? Ирина Пичужкина Нет, такой больничный принять нельзя. Законодательство предусматривает три варианта проставления даты выдачи листка нетрудоспособности. Если работник лечится только в поликлинике, то больничный лист выдается или в первый день болезни или в день выписки работника абз.

Второй случай — когда работника из поликлиники, куда он обратился, направляют в больницу. В этом случае больничный выдается в день обращения заболевшего, а закрывается он уже в больнице датой выписки абз. Третий вариант — когда сотрудник сразу был госпитализирован в больницу и лежал в стационаре. Тогда больничный оформляется только в день выписки заболевшего п. Таким образом дата выдачи листка нетрудоспособности в данном случае должна быть равной дате выписки из больницы.

Сотрудник принес два больничных листа, не являющихся продолжением один другого. Последний день болезни по первому больничному листу — 10 июня года, а второй был открыт с этой же даты. Получается, что за один и тот же день у сотрудника было открыто два больничных листа.

Можем ли мы принять оба листка нетрудоспособности? Елена Жаботинская Да, оба листка нетрудоспособности работодатель принять обязан. Сотруднику могут быть выдано несколько листков нетрудоспособности на один и тот же день при наступлении разных страховых случаев. Организация должна принять и оплатить оба больничных листка, но в следующем порядке.

Сначала оплачиваются все дни первого больничного листа. Второй же лист нетрудоспособности оплачивается начиная с того дня, когда закончилось пересечение с первым листком. В нашем случае второй листок нетрудоспособности будет оплачиваться с 11 июня года.

Такой порядок применяется из-за того, что в законодательстве не предусмотрена двойная оплата одного и того же дня болезни. Сотрудница отработала весь день, а вечером почувствовала себя плохо и обратилась в медорганизацию. Больничный выдали ей тем же днем. Как правильно оплатить этот день работнице — как рабочий день или как больничный? Гринева Т. Этот день оплачивается как рабочий день. По общему правилу, если работник обратился в медицинскую организацию после того, как отработал весь день или смену, то по усмотрению заболевшего дата начала болезни в больничном листе указывается по его усмотрению — либо день обращения, либо день, следующий за днем обращения п.

Но бывает так, что при оформлении больничного работник не выразил своего желания, или забыл уточнить какой именно день нужно указать в листке нетрудоспособности в поле "дата начала болезни", и мед организация проставила день обращения. Ошибки в этом никакой нет, и переделывать такой больничный не нужно. Пример расчета больничного по уходу за ребенком в Рассмотрим на примере, как рассчитывается больничный по уходу за ребенком в г.

Лечение ребенка проходило на дому — амбулаторно и продлилось 12 дней — с Ранее, в январе , ребенок уже был болен и Батрудинова М. Подробная инструкция по заполнению медицинскими работниками больничного листа дана в Порядке выдачи листков нетрудоспособности утвержден приказом Минздравсоцполитики от Врач может продлить больничный лист еще на 15 дней единовременно, если через полмесяца работник все еще болеет. При лечении в стационаре длительность листка нетрудоспособности зависит от вида заболевания или полученной травмы и определяется врачом.

В условиях дневного стационара когда медицинские учреждения посещают для прохождения процедур больничный оформляется на период терапии. Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет Вопросы 1.

Для чего на работе требуют справку с больницы вместе с дубликатом больничного листа? Закон не устанавливает права работодателя требовать предъявления каких-либо иных документов, подтверждающих факт временной нетрудоспособности. Больничного, в том числе дубликата, должно быть достаточно.

Требовать не имеют права. Могут попросить подтвердить это справкой, Однако, закон не предусматривает этой Обязанности у работника.

Достаточно предоставить больничного. Прилагается с целью подтверждения получения нового документа. Представляет собой произвольно написанное заявление с указанием факта утраты предыдущего документа.

Справка для медучреждения для замены больничного листа в 2019 году

Cправка-расчет к больничному листу Исправления в больничном листе работодателем Окончила юридический факультет МГУ им. В поликлиниках увеличились очереди: врачи, которые славятся плохим почерком, печатными буквами медленно и старательно заполняют новые бланки больничны х Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от Они очень боятся ошибиться, ведь иначе придется все переписывать заново.

Тогда сотрудник наверняка обратится к вам с вопросом, что нужно сделать, чтобы в такой ситуации получить пособие. В медучреждении, где работник лечился за границей, ему нужно потребовать документ, подтверждающий временную нетрудоспособность. Так, если сотрудник заболел, находясь на территории одной из стран СНГ, то ему должны выдать листок нетрудоспособности образца, утвержденного в этом государств Это могут быть любые документы, подтверждающие факт нетрудоспособности: заключение медучреждения, справка врача о прохождении курса лечения и т.

Шаг 5. Руководитель с учетом мнения уполномоченного принимает решение о выплате пособия: Если причина признана уважительной — пособие за все дни выплачивается в полном размере, Если причина неуважительна, то смотрим код нарушения: Пособие с кодами 23, 25, 26, 27 состоит из двух частей: с начала болезни до нарушения — в полном размере, с даты нарушения до выздоровления — исходя из МРОТ, Больничный с кодом 24 оплачивается в особом порядке, его мы рассмотрим ниже, Нетрудоспособность с кодом оплачивается из МРОТ. Издаем приказ: Шаг 6. Информируем работника и выплачиваем пособие. Дорогие читатели!

Если выдан дубликат больничного листа нужна справка

Также, например, выбор невыгодно производить, если за расчетный период средний дневной заработок составил рублей, а в и он был равен рублей. Справка позволяет рассчитать размер пособия по временной утрате трудоспособности в случае болезни работника. В ней содержится информация про размер его заработной платы за 2 последних года, согласно российского законодательства именно на основании этой информации и осуществляется расчет выплаты, положенной конкретному сотруднику. После того как работник узнает номер созданного для него электронного больничного листа, он должен передать его работодателю. Далее события будут развиваться по следующему алгоритму:. Чтобы сотрудники могли пользоваться такими возможностями, их наниматель обязательно должен быть зарегистрирован в системе. Она необходима для того, чтобы на новом месте бухгалтерия смогла произвести правильный расчет больничного листа или пособия по уходу за ребенком, если они вдруг понадобятся. Если организация подобной справки уволившемуся сотруднику не дала, то больничные будут рассчитываться на основе МРОТ.

Оплачивается ли справка вместо больничного

Официальная бумага, которая подтверждает, что трудящийся гражданин отсутствовал на своем рабочем месте из-за болезни, травмы или по иным основаниям беременность, роды , называется листок нетрудоспособности. Такой документ может выдать только лечебное учреждение, в которое непосредственно обратился заболевший работник. Чиновники утвердили унифицированный бланк еще в году. Такой формат предусматривал оформление листков нетрудоспособности исключительно в бумажном виде. Однако уже в июле года законодатели внесли очередные изменения в действующее законодательство.

Как оплачивается травма на производстве в году.

Есть и другие учреждения, лишенные такого права, или находящиеся в стадии переоформления документов на лицензию. Иные причины для выдачи справки Отказать в выдаче больничного листка могут и по иным основаниям, связанным с самим пациентом. Возможные причины выдачи справки вместо больничного: обращение за медпомощью в другом городе, вне места постоянного проживания например, в командировке , с намерением в дальнейшем обратиться в свою поликлинику; отсутствие признаков утраты трудоспособности к примеру, при обращении в травмпункт с легкой травмой ; обращение произошло в период отпуска за свой счет, ухода за ребенком до 3 лет или во время декрета; человек проходил медосмотр или медосвидетельствование, что не связано с временной нетрудоспособностью; наличие хронического заболевания без признаков обострения, лечение проводится в амбулаторно-поликлинических условиях. Также справка выписывается при отказе пациента от стационара, например, при полученной травме.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Оформление пособий по больничным листам

.

.

Алименты с больничного листа. Справка для расчета больничного листа. Как писать.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. hapverero

    Доброго времени. Сегодня пытался получить полис осаго без дополнительных услуг. Нечего не вышло. Как мне объяснили что , мы только агенты, мы не можем вам дать официальный отказ так как у нас нет на это полномочий. А устно мне отказали в услуге страхования без дополнительных услуг.

  2. triglulessi

    Час-полтора сидели в какой-то каморке,где описали телефон и планшет, вызвали понятых, которые были очень недовольны этим.

  3. neulayrifu

    Лучше б они пеклись о том, что б добропорядочные граждане не оказывались в серой зоне, ведь не от хорожей жизни, как говорится, люди переходят на нелегальное положение , а потому что с налоговой системой что-то не то, раз людям категорически выгоднее от уплаты этих самых налогов, сборов и иных поборов уклоняться. И о том, что в этой сфере проблемы есть, всем хорошо известно. Но вместо того, что б как-то смягчить условия, какие-то создать поблажки для малого бизнеса, о чём постоянно треплятся (поддержка малого бизнеса, итд), принимают разные антигражданские законы. Молодцы

  4. Владимир

    Не ту страгу назвали Гондурасом!

  5. Аникита

    Если следователь знает совершенно точно, что за его любое действие в отношении вас ,его ожидает смерть или страдания его близких, то он как бы не любил карлика очко будет беречь своё.

© 2018-2019 discusmania.ru