+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Запрос в военкомат о предоставлении сведений работника

Запрос в военкомат о предоставлении сведений работника

Акция месяца 8 88 Военкомат требует у организации при проведении проверки фотоматериал на флеш-карте - фронтальный вид, здания, фото руководителя и военно-учётного работника в рабочем кабинете. Директор отказался предоставлять. Предусмотрена ли за это какая либо ответственность? Военные комиссариаты имеют право проверять ведение воинского учета в организациях.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК МЫ ЧМЫРИЛИ СОТРУДНИКОВ ВОЕНКОМАТА

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли принять на работу сотрудника без военного билета

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Не военнообязанные — это те сотрудники, которые признаны негодными к службе по состоянию здоровья или постоянно живут за пределами РФ п. Согласно подп. И наоборот, если есть необходимость, то можно подробно описать ситуацию, не ограничиваясь одной фразой. В соответствии с Федеральным законом от Проверяют соответствие данных документов воинского учета паспортным данным гражданина, наличие фотографии и ее соответствие владельцу, а во временных удостоверениях, выданных взамен военных билетов, кроме того, и срок действия.

Каких-либо четких требований при написании заявления не имеется, форма составления запроса является произвольной. Но все же необходимо придерживать конкретной структуры обращения. Судебная практика при разрешении дел о принудительной ликвидации юридических лиц исходит из того, что суд вправе принять решение о ликвидации юридического лица, допускающего нарушение закона, но не обязан.

При вынесении решения учитываются тяжесть проступка, а также устранение данных нарушений на момент судебного разбирательства. Но все же стоит понимать, что даже юристам не следует сообщать какие-то дополнительные данные, так как это может значительно усложнить процедуру рассмотрения запроса. Также не следует соглашаться на какие-либо проверки. Допускается тактичное указание желаемого срока получения запрашиваемой информации.

Если работодатель этого не сделает, на него накладывается административная ответственность на основании части 3 статьи Штраф составит от 3 до 10 размеров МРОТ. Если руководитель трудоустраивает в компанию сотрудника, не предъявившего военный билет, он нарушает положения статьи 5.

За это правонарушение предполагается следующий штраф:. Сотрудники, подлежащие воинскому учету К сотрудникам, подлежащим воинскому учету, относятся: ;. Об этом говорится в Положения, утвержденного. На руководителя или ответственного сотрудника налагается штраф от трех до десяти размеров минимальной оплаты труда в соответствии со статьей Статья Отдел кадров должен потребовать получения от соискателя расписки о предоставлении билета.

Очевидно, что граждане, которые ранее уже проходили медицинское обследования и посещали военный комиссариат по призыву, могут получить билет без каких-либо проблем. Но для многих является актуальной проблема оформления документа в случае уклонения от армейской службы на незаконных основаниях.

Результаты проверок отражают в журналах проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных сил ведутся в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях и доводят до руководителей компаний. Кроме того, при выявлении определенных нарушений в области воинского учета виновные сотрудники организации по КоАП РФ. Руководитель организации своим приказом назначает работников, ответственных за ведение воинского учета в компании, в том числе бронированию граждан.

При временном убытии работника, осуществляющего воинский учет, руководитель организации должен своим приказом назначить на этот участок работы другого работника. Штраф за это нарушение составляет от до руб. Что касается ответственности за нарушение порядка предоставления информации о вакансиях в органы службы занятости, в КоАП РФ нет специальной нормы в отношении данного нарушения, поэтому применяется общая норма ст.

Мы, как поется в песне, мирные люди, но наш бронепоезд стоит на запасном пути. Чужой земли мы не хотим ни пяди, но и своей вершка не отдадим. Запрос должен быть понятным, изложен в лаконичной формеи строго соответствовать образцу.

Инфо Обратите внимание! При временном убытии работника, осуществляющего воинский учет граждан, руководитель организации должен своим приказом назначить на этот участок работы другого работника.

Уведомив военкомат об отсутствии у сотрудника военного билета, Вы выполнили обязанность, предусмотренную п. В Законе не содержится требований по запросу дополнительных сведений из военкомата на рассматриваемого в вопросе сотрудника. Если все же работодатель принял на работу гражданина, обязанного состоять на воинском учете, который не предъявил документы воинского учета, то он должен в двухнедельный срок со дня приема на работу указанного работника уведомить об этом соответствующий военкомат.

То же самое необходимо будет сделать и при увольнении. Отвечая на ваш вопрос, мы рассмотрим только первую, но наиболее сложную часть работы специалиста — постановку принятого работника на воинский учет. После предоставления необходимых документов для получения военного билета он обязан представить объяснительную и ожидать результатов решения о переводе в запас.

Как часто кадровик должен сверять сведения о воинском учете, содержащиеся в личных карточках работников, со сведениями об этих работниках в документах воинского учета военкоматов? Сведения о работниках следует направлять ценным письмом с описью вложения и уведомлением о получении.

Лучше сохранить почтовую квитанцию. Профессии: Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, электромеханик по ремонту и обслуживанию счетно-вычислительных машин. Настоящий сайт не является средством массовой информации.

Однако трудовое законодательство не содержит оснований для отказа в приеме на работу в этих ситуациях. Унифицированная форма карточки законодательством не установлена.

В частности, российские суды для постановки на первичный учет в военкомате применяют форму следующего образца приказ Судебного департамента при Верховном суде РФ от 12 января г. Крайне рекомендуется изначально ознакомиться с законодательными и правовыми актами в области оформления военного билета.

Как и другая исходящая документация, пишется на официальном бланке или же с обязательным указанием всех реквизитов отправителя. Текст формируется по такой схеме:. Компания должна вести воинский учет, только если в ней работают призывники и военнообязанные. Первые — это мужчины — граждане РФ от 18 до 27 лет, не пребывающие в запасе п.

Если в организации таких работниц нет, а коллектив полностью женский, вести воинский учет не надо. В любом случае, первоначальное рассмотрение рекомендуется проводить в административной форме. Если же необходимых результатов достичь не удалось, то можно оформлять заявление в суд. За дополнительными разъяснениями по вопросам взаимодействия с военкоматом вам необходимо обратиться в Министерство обороны РФ. Письма-запросы могут являться началом долгого плодотворного сотрудничества, а также, в случае уже налаженных деловых связей хорошим методом воздействия на партнеров при их слишком медленной или недостаточно эффективной работе.

Так, непредставление в военкомат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, может стоить работнику, ответственному за ведение воинского учета, штрафа в размере — рублей ст. А если руководство компании не сочло нужным отпустить работника в военкомат по повестке, то за это ему грозит штраф в размере — рублей ст. Ваш e-mail не будет опубликован. ХХ Федерального закона от Указание на конкретный пункт или статью можно пропустить, но дальше всегда соблюдается последовательность — вид документа постановление, приказ и т.

Вопрос: Для трудоустройства человек представил следующие документы: паспорт, СНИЛС, справку социального учета, выданную городским пунктом учета граждан РФ без определенного места жительства.

Регистрации нет, военного билета нет, и восстановить не может. Могу ли я при представленных документах принять человека на работу? В ответе прошу дать ссылку на статьи закона. На плечи бухгалтера-кадровика, помимо сверки баланса и составления деклараций ложатся еще и заботы по… укреплению обороноспособности нашей Родины.

Именно так — ни больше ни меньше. С 1 января г. Что входит в трудовой стаж для начисления пенсии по старости. Продажа имущества находящегося под арестом. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Обязано ли предприятие предоставлять информацию по запросу военкомата?

Предприятию поступил запрос из военного комиссариата далее — военкомат. Запрашивают информацию о военнообязанных сотрудниках, а также о наличии автотранспортных средств, находящихся в собственности предприятия. Правомерен ли такой запрос?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Не военнообязанные — это те сотрудники, которые признаны негодными к службе по состоянию здоровья или постоянно живут за пределами РФ п. Согласно подп. И наоборот, если есть необходимость, то можно подробно описать ситуацию, не ограничиваясь одной фразой. В соответствии с Федеральным законом от

Самое важное о воинском учете

Об утверждении Правил предоставления сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, военным комиссариатам муниципальных образований до обеспечения их доступа к единой системе межведомственного электронного взаимодействия. Утвердить прилагаемые Правила предоставления сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, военным комиссариатам муниципальных образований до обеспечения их доступа к единой системе межведомственного электронного взаимодействия. ПРАВИЛА предоставления сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния, содержащихся в Едином государственном реестре записей актов гражданского состояния, военным комиссариатам муниципальных образований до обеспечения их доступа к единой системе межведомственного электронного взаимодействия. В перечне отдельных военных комиссариатов указываются сведения о территории, на которой исполняются полномочия военного комиссариата. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Можно привлечь к ответственности за не предоставление информации по запросу военкомата?

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Предприятию поступил запрос из военного комиссариата далее — военкомат. Запрашивают информацию о военнообязанных сотрудниках, а также о наличии автотранспортных средств, находящихся в собственности предприятия. Правомерен ли такой запрос? В какие сроки нужно дать ответ?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

.

С 17 февраля у работодателей появятся новые обязанности в сфере воинского учета

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: БЕЗ ЭТОГО В ВОЕНКОМАТ - НИ НОГОЙ! Главная ошибка призывников

.

Запрос в военкомат о предоставлении сведений работника

.

срок в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, речь шла только об ответах на запросы компетентных органов, лишь вручать работникам повестки, полученные от военкомата (п. 1 ст.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ираида

    Мне понравились видео Антона по уголовному процессу, может, быть потому что я больше цивилист и не очень разбираюсь в практике применения УПК.

  2. Доброслав

    Очень интересно !

  3. Неонила

    20%это высчитывают из зарплаты,потом человек идет в магазин за продуктами там с него снимают еще 20%налога посмотрите чек, и так далее,в итоге 80 вашей зарплаты идет на налог,любой бизнес отдает государству все до последней копейки с да вам не послышалось до последней копейки,и в этом мире вашего не было и нет и не будет ничего кроме соплей под носом,вот это вам и хотел сказать Тарас.

  4. Аникита

    Отписался . так как последнее время просто разглагольствования о том что и так всем известно .и потому что жульничаете с названиями своих роликов.а по факту в роликах так и не дается ответ на вопрос который вы задекларировали в названии !

© 2018-2019 discusmania.ru